Políticas de Trabajo Remoto para la Agencia Precisión

En Precisión , valoramos la flexibilidad y el bienestar de nuestros empleados, incluso cuando trabajan de forma remota. Para garantizar un ambiente de trabajo efectivo y saludable, hemos establecido las siguientes políticas para nuestro equipo que opera en modalidad remota:

Horario de Trabajo:

Los empleados deben seguir un horario de trabajo regular, que será acordado individualmente con su supervisor.
Se espera puntualidad y cumplimiento de las horas laborales acordadas.

Comunicación:

Utilizaremos herramientas de comunicación como Slack, correo electrónico y reuniones virtuales para mantenernos conectados.
Se espera una respuesta oportuna a los mensajes y correos electrónicos durante las horas laborales.
Ambiente de Trabajo:

Los empleados son responsables de crear un ambiente de trabajo tranquilo y profesional en casa.
Se recomienda contar con una conexión a Internet estable y dispositivos actualizados para garantizar la productividad.

Confidencialidad y Seguridad:

Los empleados deben asegurarse de que la información confidencial de la empresa se maneje de forma segura y no se comparta con personas no autorizadas.
Se deben seguir las políticas de seguridad de la información establecidas por la empresa.

Evaluación del Desempeño:

La evaluación del desempeño se realizará de forma regular, y los empleados en modalidad remota serán evaluados según sus resultados y contribuciones al equipo.
Se fomenta la comunicación abierta y honesta para evaluar el rendimiento y establecer metas claras.

Apoyo y Recursos:

Los empleados remotos tendrán acceso a los mismos recursos y oportunidades de formación que los empleados que trabajan en la oficina.
Se fomentará un ambiente de apoyo mutuo entre los empleados remotos para garantizar el sentido de pertenencia y colaboración.
Equilibrio entre el Trabajo y la Vida Personal:

Se espera que los empleados respeten los límites entre el trabajo y la vida personal, incluso cuando trabajan desde casa.
La empresa fomentará un ambiente de trabajo que promueva un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal.
Estas políticas son fundamentales para mantener un entorno de trabajo remoto productivo y positivo en Precisión . Agradecemos la cooperación de todos los empleados para cumplir con estas directrices y contribuir al éxito continuo de nuestra agencia.